Сложные проекты — легкие, невозможные проекты — сложные, невероятные — чуточку сложнее.    Майкл Хардинг Роберт

Звоните: +7(499) 705-24-61

  • Внедрение проектов ИТ сложный путь со множеством неочевидных решений

  • Техническая часть ИТ архитектуры предприятия

Типичные проектные проблемы Заказчика (журнал Inteligent Enterprise)

  •  

      А как стартуют проекты в вашей компании?
     

    Инициация проектов.
    • ~80% предприятий не имеют ИТ-архитектуры
     
    • у ~10% ИТ-архитектура есть
     
    • Только в ~5% ИТ-архитектура ведется и используется
     
    • ~5% не знают о чем идет речь

     

     

  •  

      У вас такие же показатели? Хотите это исправить?
     

    Планирование проектов.
    • ~90% ТЗ на систему не содержит SLA на ее поддержку и сопровождение.
    • Бюджет ~80% проектов не содержит расходов на организацию сервиса
    • ~70% проектов не имеют плана опытной эксплуатации 

     

  •  

    • ~25% ИТ-служб не ведет бюджетирование проектов
      Ваша компания в их числе? Мы можем вам помочь.
     

    Реализация проектов.
    • ~85% ИТ-служб имеют затруднения при согласовании результатов с бэк-офисом
    • ~75% менеджеров проектов обвиняют бизнес-заказчика в срыве сроков и бюджета из-за постоянного уточнения требований

     

     

     

     

     

  •  

      Вы считаете это нормально? Это можно исправить.
     

    Завершение проектов.
    • ~90% эксплуатационной документации не содержит норм и подробных инструкций по обслуживанию
    • ~80% имеют проблемы со сдачей в промышленную эксплуатацию
    • ~80% результатов проектов не удовлетворяют заказчика и бизнес-пользователя
    • ~70% систем сдается с длинным перечнем недоработок

     

     

     

Решение бизнес-задач

Полезные материалы

Развитие персонала

SocButtons v1.6

управление развитием персоналаУслуги, которые мы предлагаем:

  • Постановка процессов кадровой подготовки и командообразования
  • Исследование и разработка планов решения групповых конфликтов;
  • Разработка и запуск в работу:
    • системы грейдирования персонала;
    • системы мотивации персонала;
    • процессов наставничества и развития навыков;
  • Аудит системы подготовки, развития и мотивации персонала; 
  • Аудит процессов работы с подбором персонала;
  • Разработка и проведение программ тренинга персонала в целях командообразования, стрессоустойчивости и развития творческого мышления.

Наши компетенции:

Разработка авторских тренингов и их проведение по тематикам:

  • Командообразование
  • Конфликтологий
  • Управленческая психология для менеджеров
  • Социальная психология
  • Мотивирование персонала

Формирование программ мотивации для компаний холдинговой структуры.

Разработка систем грейдирования в компаниях проектного направления деятельности.

Разработка программ решения групповых конфликтов.

Разработка программ корпоративнойкорпоративной культуры и организационной культуры.

Результаты которые вы получаете:

  • профессиональную экспертизу в области бизнес-психологии.
  • повышение эффективности работы сотрудников организации.
  • более четкое понимание скрытых конфликтов и установок препятствующих развитию компании.
  • возможность гибко реагировать и влиять на текущую ситуацию, сохраняя общий вектор развития компании.

Если в вашей компании основная движущая сила и перспектива развития это ваш персонал, то наши услуги наилучшим образом помогут вам в развитии вашей компании. 

Звоните, пишите! 

Подберем для вас наилучший формат помощи.

Категория: Аутсорсинг процессов развития